欢迎您访问河南省腾牛工程机械有限公司网站!
首页 | 联系我们 | 加入收藏 | 企业邮箱登陆

联系我们

电话:0377-62135666

地址:南阳市龙升工业园一号路与信臣西路交叉口

邮箱:rlzyb@hntnjx.com

首页 > 营销与服务 > 经销商在线 > 经销商在线

陕西龙工内训实录

编辑:admin 日期:2011-09-26 18:25

  “我希望我们的企业有家的感觉和氛围,有自己的企业文化,有归属感,大家自觉维护这个家,愿为此做很多的事情,不愿离开”。“我希望我们的工作是充实、有序、愉悦、高效的”
        这是2007年夏秋之交陕西龙工机械有限公司在西安秦都酒店举办的“陕西龙工管理者素质提升训练营第一期”上广大受训者的心声。营训聘请全国工程机械行业著名管理策划大师刘向东授课,参与内训的30余名管理者均感获益匪浅。陕西龙工机械有限公司董事长李战武先生主持开营典礼,龙工(中国)机械销售有限公司总经理卢祥城先生莅临闭营仪式,对陕西龙工的持续发展出谋划策,并寄予极大希望。
        在培训过程中,老师诙谐幽默的语言,生动活泼的讲授让大家对培训产生了浓厚的兴趣。在对典型案例、管理模式、商业性思维、市场营销、售后服务与如何打造高效团队的讲解中,学员们领略了学贯中西的大师风采。培训课堂上,学员认真思考,师生积极互动。从参与培训者完成的作业中可以看出,虽然培训只有短短的三天,对企业来说却是一次提升管理者素质、凝聚员工亲和力,促进企业再创辉煌的里程碑,大家对企业文化、企业发展等提出了新的认识和看法。真可谓是:触动、激发、引领、共识。
        一、企业文化是企业进步的推动力量
        企业文化作为社会文化的一个组成部分,它既是社会文化变迁的缩影,又通过其新技术、新产品所倡导的理念引导市场潮流、引领社会时尚,改变人们的生活方式,改变人们的观念,从而为社会文化的发展注入新的活力,丰富社会文化的内涵。企业文化的塑造不是一次性完成的作品,它要随着企业的发展和变化而作出及时的调整和改变,才能对企业的长期发展产生深远的影响。
        在这次培训所留的作业中,很多人提出希望企业能给员工家的归属感。不少员工认为,企业和个人一样,要有自己的人格魅力,这样才能吸引员工为其效力。先做人,后做事,用心灵建造未来。简单点说,企业文化有助于企业凝聚力的提高,是企业进步的推动力量。
        二、企业持续稳定发展是社会、企业、员工共赢的结果
        企业兴衰、发展的形成因素很多,但可以肯定的是,企业持续稳定发展离不开员工、企业和社会的共赢。有员工说:“我希望我们的企业公开、公正,使每名员工都真正成为企业的一份子,共同承担企业的责任和重担。增加学习知识的机会,发挥员工的潜力和能动性。企业发展越来越好,员工的生活福利越来越好。”
        从员工的希望中可以看出,大家都明白一个道理,就是企业发展和员工发展是一荣俱荣、一损俱损的关系,企业发展了,员工的生活水平才会提高,从而回报给社会的就会更大。
        企业从创业到成熟有一个过程,如何打造百年企业是大家需要共同思考的问题。企业可持续发展,是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高,保证企业长盛不衰。所以,百年企业需要员工的归属感,更需要员工齐心协力,不断学习进步。
        通过这次培训,提高了管理者的综合素质,增强了大家对企业发展的信心,强化了员工的管理意识、团队观念、事业心和责任感。这次培训之后,陕西龙工领导层高屋建瓴,研究决定成立了“陕西龙工经营管理委员会”,全员齐心合力,决心再创辉煌。
 

昆明小升初   南阳家装网